按照陕西省教育工会的统一部署，根据《陕西学前师范学院关于开展面对面、心贴心、实打实服务教职工活动》的通知文件要求，结合学院深入开展矛盾纠纷和校园安全隐患排查工作的需要，院工会于9月10日—22日开展面对面、心贴心、实打实服务教职工下基层大走访调研活动。

    一、调研目标：下基层调研活动是访需求、问实情、解难题，为掌握基层真实情况，是工会组织进一步探索建立工会联系职工的长效机制，把工会组织、工会干部的根真正扎在广大职工之中。通过矛盾纠纷和安全隐患排查化解，把问题和矛盾化解在初期、消除在基层，严防矛盾激化、升级。

    二、走访基层组织。根据“面对面、心贴心、实打实服务教职工”总体要求，院工会走访了14个教学单位和两个附属机构，与各单位的负责人和部分教职工进行了座谈。

    三、调研结果分析

    1、全院教职工对学院教育改革发展状况认同率较高；广大教职工一致认为我院发展前景很好，都能积极投身日常教学和管理工作中，校园和各基层单位和谐稳定。

    2、学院劳动人事关系较为和谐、教职工思想状况积极向上。

    3、教职工最直接、最迫切的需要解决的问题。有个别部门提出办公条件需要改善，有11名需要帮助和关注的困难职工。

    4、制约工会作用发挥的因素。工会应加强领导班子建设，充分发挥基层分会的作用，调动基层分会干部积极性。

    5、建立健全教职员稳定安全风险评估机制和应急处理工作机制，对事关广大师生切身利益的重大事件的决策，各单位都要按照要求进行先期评估、先期预防、先期化解。

    四、没有发现影响学院和谐稳定的因素。