按照总工会《关于开展职工精神文化权益状况调研》通知安排，我校工会开展了一次职工精神文化权益状况调研，全面了解我校职工思想状况和精神文化权益实现情况。

本次调研的对象为各基层分会干部、工会委员，采取集中座谈和个别谈话的方式。会员职工能够积极参与、认真对待，实事求是的反映自己真实的想法。

从调研的信息来看，我校教职工普遍具有较高的政治思想觉悟，积极向上的工作态度，对学校未来发展较有信心。学习、工作、滋生价值是思想动态的主流，职工的思想呈现健康向上、积极进取、不断转换新观念的态势。

在工作学习方面，大多数职工认为自己是工作态度是积极进取的，对收入比较满意，有一小部门职工认为工作积极性处于一种被动状态，是在各种压力下不得不作为的状态。从座谈的情况看，目前职工受教育的意愿高，对提高综合素质和技能水平有着强烈的紧迫感和意愿。有明确的学习目的，希望单位能够多组织有关业务知识和技能的培训，提高工作效率，为学校发展做出自己的贡献。

今后，校工会将进一步组织全校会员职工深入学习《宪法》以及《工会法》、《劳动法》、《职业教育法》等一系列国家法律法规，最大限度地维护职工精神文化权益，会同有关部门构筑法律法规保障平台、构筑职工教育培训平台，通过文化教育活动，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。

（供稿：校工会  责任审核：曾凯）